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推薦:執(zhí)行力
    悅明祺 | 企業(yè)管理如何避免彎路?越早學(xué)習(xí)越早受益!
    主題: 企業(yè)管理培訓(xùn)     發(fā)布時間: 2021-09-14 14:26:36

▲悅明祺- 外貿(mào)經(jīng)理-徐芳


悅明祺第一次參加神州英才的課程是在2017年年底。到目前為止,自己先后帶領(lǐng)團(tuán)隊來神州英才學(xué)習(xí)了十幾次,神州英才的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、4R戰(zhàn)略運營管控、5F營銷工業(yè)化等所有課程都學(xué)習(xí)過,可以說自己是一個十足的英才粉。在這里也和大家分享一下我們團(tuán)隊成員在學(xué)習(xí)了英才的課程后,發(fā)生的一些變化。


首先,團(tuán)隊氛圍的變化。《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》課程對團(tuán)隊的影響非常大。大家回到公司以后,都非常積極地相互賦能。以前可能因為工作中的一些爭吵,大家見面沒有那么友好,但是學(xué)習(xí)完英才的課程,大家回到公司后,每天早晚都會問好,在平時工作中溝通也更順暢了。除此之外,在日常的各種小細(xì)節(jié)中也能看到大家的很多變化。比如,大家會在公司里貼一些標(biāo)語、小笑話之類的卡片,把公司的氛圍帶動的很好,團(tuán)隊內(nèi)部的目標(biāo)也非常一致,大家都是積極向上的狀態(tài)。自己現(xiàn)在負(fù)責(zé)外貿(mào)和研發(fā)兩個團(tuán)隊,研發(fā)團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人比較內(nèi)向,在溝通上稍微弱一些。但是他聽了領(lǐng)導(dǎo)力課程之后,公司的同事都感受到了他的變化,現(xiàn)在在溝通協(xié)調(diào)各方面工作中,他都非常積極。


其次,業(yè)績的變化。前年公司的營業(yè)額沒有突破一個億,不過2020年雖然由于疫情的原因,行業(yè)形勢不好,但是公司的營業(yè)額也突破了1.2億。今年,外貿(mào)的形式也不容樂觀,國外客戶不敢下單,公司的貨也運不出去,市場形式非常惡劣。但是就算是頂著這么巨大的壓力,今年公司依然制定了1.6個億的目標(biāo),并且一直在堅定不移地落實執(zhí)行。最近,公司的半年度總結(jié)會馬上要開始了,公司各個業(yè)務(wù)小分隊也都在梳理各自的目標(biāo)完成率,大家都很有信心,也會進(jìn)一步把今年1.6億的目標(biāo)繼續(xù)執(zhí)行下去。


基于我們自身所有的收獲,以及公司業(yè)績上的變化,我再分享一下自己的兩點心得。


第一,張愛玲曾經(jīng)說過,“出名要趁早”。我也想送給大家一句話:學(xué)習(xí)要趁早。如果你的企業(yè)是一個初創(chuàng)型企業(yè),那么在神州英才學(xué)習(xí),會讓你更有遠(yuǎn)見,能預(yù)估到很多企業(yè)中現(xiàn)在還沒有出現(xiàn),但是以后可能會出現(xiàn)的問題,避免走很多彎路;如果你的企業(yè)處于蓬勃發(fā)展的階段,可能現(xiàn)在已經(jīng)遇到了很多難題,可能是執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力問題,也可能是人力資源方面的各種問題。因為只要是企業(yè),就不可能是完美的,企業(yè)在發(fā)展的各個階段都會遇到不同的問題。但是只要你帶著問題來學(xué)習(xí),加上神州英才老師的各種指導(dǎo),回去落地,那么你現(xiàn)在遇到的所有問題就一定都能迎刃而解,企業(yè)也能更快更好地向前發(fā)展。


第二,關(guān)于學(xué)習(xí)的心得。個人建議大家學(xué)習(xí)一定要持續(xù)化,如果只是三分鐘熱血,三天打魚兩天曬網(wǎng),效果是非常差的。2020年由于疫情的原因,自己公司的運作基本上停滯了一年,學(xué)習(xí)也被擱置了,現(xiàn)在覺得自己在很多方面都跟不上腳步了。所以疫情之后,公司馬上請到了神州英才的老師到公司做內(nèi)訓(xùn),幫公司梳理實際的問題。自己認(rèn)為正常的公開課就像是“補(bǔ)藥”,慢慢吃,慢慢補(bǔ),讓你慢慢變得身強(qiáng)體壯。而內(nèi)訓(xùn)更像是“特效藥”,會有針對性地幫你解決問題。最近,公司很多個團(tuán)隊有新的核心成員加入,所以,過段時間公司還會請神州英才的老師做內(nèi)訓(xùn),幫助公司打通團(tuán)隊新人、老人之間的鏈接,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,然后再做梳理。


最近公司新上任了一個生產(chǎn)副總。在歡迎會上,副總和大家問好,大家異口同聲地回答:好,很好,非常好,共建偉大公司。副總很驚訝,因為他覺得這種氛圍在一些大企業(yè)里很正常,但是作為一個300人左右的生產(chǎn)型企業(yè),團(tuán)隊能達(dá)到這么高度的一致很不容易,看得出來是一直在學(xué)習(xí)。他對團(tuán)隊的第一印象就是“這個團(tuán)隊很有希望”,所以也更有信心帶領(lǐng)大家去實現(xiàn)更高的目標(biāo)。


最后,作為英才粉,不僅自己公司導(dǎo)入了神州英才戰(zhàn)略運營OS系統(tǒng),并且向身邊的很多朋友推薦了神州英才的課程,自己也加入了神州英才和法國里昂商學(xué)院合作辦學(xué)的EMBA班,在EMBA班學(xué)習(xí)后,自己結(jié)識到非常多優(yōu)秀的人,眼界和人脈都拓寬了。現(xiàn)在再回到企業(yè)中,再看我的團(tuán)隊、員工,一些以前覺得很難解決的問題,現(xiàn)在都會覺得是小事,自己在潛移默化中真的有很大進(jìn)步。


所以自己想送給在座的各位一句話,“一定要堅定地學(xué)習(xí)。”自己也要向你們致敬,向每一個學(xué)習(xí)中的企業(yè)家們和學(xué)習(xí)中的奮斗者們致敬。

 
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